エーゼロを成長させていくことを決めました。
そして、勝屋久さん、堤達生さんに非常勤役員に就任していただきました。
Date : 2018.04.20
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めぐる
「美しい山を後世に残すために、今を生きる人間がやるべきことをやるだけ。」株式会社青林・青木昭浩さん
Date : 2018.03.28
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いどむ
自分軸の発見から始まる、それぞれのリセット・リスタート。 「厚真町LLL2017最終選考会」
Date : 2018.03.23
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いどむ
厚真町LVS2017最終選考会。ワクワクを胸に、未完の大地を開拓せよ！
Date : 2018.03.16
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めぐる
仕組みの再構築に向けて、株式会社百森が始動（私と百森vol.13）
Date : 2018.03.13
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いどむ
動き出す「北のナリワイ研究所」。研究対象は自分自身。 「LLL2017 一次選考合宿」
Date : 2018.02.28
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めぐる
百年の森を伝える教育
西粟倉の子どもが、未来へ森を継いでいくには・関正治教育長（私と百森vol.12）Date : 2018.02.26
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めぐる
「温泉宿があれば、森に関わる人を増やせる」株式会社村楽エナジー・井筒耕平さん。（私と百森vol.11）
Date : 2018.02.13
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いどむ
地域の担い手に出会うインターンシップで感じた「厚真で働き、暮らす魅力」
Date : 2018.02.07
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めぐる
「再エネで、村のエネルギー自給率を100%に」西粟倉村役場・白籏佳三さん（私と百森vol.10）
Date : 2018.02.05
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いどむ
本気で育て、本気で寄り添う学びの場。 「LVS2017一次選考合宿」
Date : 2018.02.01
西粟倉の風景
2004 年、合併を拒み、村として残ることを決めた。2008 年、「百年の森林構想」を掲げ、森林関連のチャレンジが次々と生まれるようになった。無謀な挑戦だと言われたが、西粟倉村は諦めなかった。そして、1 億円ほどしかなかった森林関連の売上は、現在では約 8 億円に達している。好きなことだから継続していける、継続していくからこそ本物になる、本物になるから生き残っていける。森林再生への挑戦を通じて得られたこの考え方が、地域全体に広がりつつある。そして 2015 年、ローカルベンチャースクールが始まった。森林関連に限定せず、この村では多様な挑戦が育ち始めている。
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厚真の風景
北海道厚真町には、人を育て生かす文化を持つ町役場がある。30 代の役場職員に挑戦する機会を与えてきた。若い役場職員たちは、部署横断のプロジェクトを立ち上げるなど、次々と主体的な挑戦を始めている。そして、町役場の先輩たちは、その挑戦を支え見守ってきた。そんな人づくりの文化が、町役場から染み出して、町全体に広がろうとしている。地域おこし協力隊となった若者が自立していくために、役場職員が一人一人と丁寧に向き合い支えてきたのはその一例。このような動きを拡張・加速していくために、2016 年、厚真町ローカルベンチャースクールが始まる。
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